A empresa alegou no TST que o empregado não estava assistido por entidade sindical de classe e recebia salário superior a dois mínimos.

Segundo especialista, a declaração incongruente pode extinguir o débito, levando à duplicidade de cálculo de multa

razo para empresas recorrerem administrativamente termina amanhã

STJ estabelece que pagamentos de horas extras devem ser incluídos pelo trabalhador

Com esse novo modelo os documentos serão à prova de falsificações.